Loopbaan bij de NMa

Loopbanen zijn zo divers als mensen zelf. We willen onze medewerkers niet alleen de kans geven om hun tanden in interessant werk te zetten. We willen ook dat ze ervan groeien. Daarom heeft de NMa een eigen ontwikkelings- en opleidingssysteem. Uniek, want het is door NMa’ers zelf ontworpen. Deze NMa Academie biedt een ontwikkelpakket op maat voor iedereen. Met genoeg ruimte om je eigen richting te kiezen. Bij de NMa kun je goed laten zien wat je in je mars hebt.

Wie zijn carrière start of voortzet bij de NMa, houdt van inhoudelijke uitdagingen. Net als onze organisatie, kun jij je aanpassen aan nieuwe wetgeving, innovatie en de markt. Wij noemen dat kansen, en we helpen je graag die kansen te grijpen. Dit kan bijvoorbeeld door middel van onze eigen NMa academie.

In de NMa Academie verdiepen en verbreden medewerkers zich via cursussen, trainingen en leeractiviteiten op het gebied van mededinging en regulering. Het geheel van activiteiten laat zien dat wij niet alleen markten laten werken, maar ook dat wij werk willen maken van ons werk. Binnen de NMa Academie laten we elkaar leren aan de hand van concrete zaken. We maken gebruik van elkaars kennis en kunde, zoeken synergie waar het kan en diversiteit waar het moet.

De NMa biedt medewerkers een inhoudelijk programma en een programma op het gebied van vaardigheden, passend bij diverse doelgroepen: professionals en senior professionals. Naast de genoemde programma’s heeft de NMa Academie een speciaal programma voor Young Professionals. In het Young Professionals Programma ontwikkelen medewerkers zich binnen een jaar tot allround toezichthouders, op het gebied van regulering én mededinging.

 
 
 
 

Houd uzelf scherp en op de hoogte via onze wekelijkse nieuwsbrief

 
 
nma